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宣传片三年后是续拍还是重拍,怎么判断

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宣传片续拍还是重拍,判断标准不是片子的年份,是画面里有多少东西已经对不上了。片子上线第三年,先别找制作公司,自己把成片拉出来过一遍,按下面四项打分。

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四项过时程度检查

厂房和园区:换址、扩建、装修换代的,续拍救不回来,这项直接指向重拍。产品线:主推产品换了代、包装换了版的,产品镜头全要重补,但企业历史、文化段落还能用,走续拍加补拍。人员出镜:出镜的高管离职了、员工工服换了,补拍一天能解决。信息类:产能数据、荣誉资质过期的,改字幕和图表就行,几百块钱的事。

四项里两项以上指向重拍,就别心疼原素材。续拍省下的钱,买不回画面里那股新旧混杂的别扭感。

钱账怎么算

西安市场 3 分钟片子重拍按 3 到 8 万走。续拍加补拍的常见报价是原片价格的 35% 到 50%,条件是原制作公司还在、原始素材还能调出来。注意一个常被绕开的点:素材托管期。不少合同只承诺成片交付,原始素材保留一年就删,第三年想续拍,对方得重新翻拍,续拍价就变成半重拍价。三年一坎的原因,宣传片多久更新一次那篇展开过。

有的企业根本不用续拍

产品迭代快、招人需求大的企业,我们这两年给的建议越来越直接:主宣传片维持三年一版,日常传播交给短视频体系,产品介绍、客户案例、产线更新全用单条短视频覆盖。短视频一条几百到几千,拍得快、过时了直接删,比在长片里追着新产品改划算。两条线的钱怎么分,企业视频预算怎么定里算过总账。

续拍时最该补的是什么

不是新厂房新设备,是人。老片子看下来最露年龄的往往不是装修,是员工的状态和工服。续拍预算优先给两处:一线员工的工作状态,和一两个真实客户的采访镜头。这种画面放三年也不过时。

拿不准的话,把成片发给两三家公司分别出方案,一个让报续拍、一个让报重拍,两边方案放一起,问题在哪一眼就看见了。

续拍还有个排期上的好处:原团队熟悉你的拍摄许可流程,保密协议、进出厂手续、出镜人员的肖像授权都在档案里,第二次进场当天就能开机。换一家公司重拍,这些手续从头走一遍,光协调就要两三周。赶周年庆或展会前更新的企业,把这段时间算进去,很多续拍需求其实是被工期逼出来的决定。

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