分不清就从观众是谁开始分。企业号的观众是客户和同行，个人号的观众是愿意听这个人说话的人。这两拨人要的东西不一样。
各自该发什么
企业号发产品怎么用、交付现场、售后处理、团队日常、客户来访。内容偏「证据」，那种采购看完能截图给领导看的。个人号发判断、行业内幕、踩过的坑、对某个现象的看法。内容偏「观点」，能让人记住这个人。
同一个项目，企业号发「这条片子拍了三天，用了哪些设备」，个人号发「客户要三分钟片子预算八千，我为什么劝他别拍」。素材同源，角度完全两回事。
一条素材改两版
拍摄时就按两套拍：A 机位正常记录，B 机位多拍人物近景和手部动作。剪辑时企业号走信息流，节奏快、字幕密、三秒一个信息点；个人号走口播，人脸占画面一半，语速慢两成。
企业号的排期可以照抖音企业号内容规划那张月表来；老板不愿意出镜的，看老板不出镜怎么办，几种替代方案都能直接用。
一条内容该发哪个号
三个判断：能被截图当证据的，发企业号；带个人判断、可能得罪同行或客户的，发个人号；两边都合适的，企业号先发，个人号隔三天换个角度再讲一遍。
还有一个反常识的点。企业号不适合发老板讲话，员工的脸和客户的脸比老板的脸可信。个人号反过来，只有老板的脸有价值，员工出镜没人看。这个差别很多公司一直没搞明白，两个号发一模一样的内容，粉丝以为是一个号的两个分身。
更新频率
企业号每周三条，不求爆，求稳。个人号每周一到两条，宁少不水。一个号一个月更二十条凑数的内容，比一个月只更五条好内容掉粉更快。
同行不爱说的话：老板个人号做不起来，多半不是内容问题，是他只在有活动时才想起拍。这件事得排进日程，不能当成临时任务。
老板不出镜的结构
三个替代：技术负责人讲工艺、售后主管讲现场、老客户讲使用体验。选那个说话最少但最懂的人，让他讲具体的事，别讲感想。感想人人会编，具体的事编不出来。
两个号的头像和名字别做得太像，越像越互相拖。企业号用 logo，个人号必须用人脸，这是最省事的区分。同一条视频两个号同时发，平台判定重复，两边都不给量。
动手清单：这周先把两个号的内容清单各写五条。写不出来说明还没想清楚，别急着开机。
